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全国首届电梯安装工职业技能竞赛
整体方案
随着改革开放的逐步深入和中国经济的快速发展，我国的电梯制造规模和技术水平不断扩大和提升，电梯的广泛应用已经深入各个经济领域并进入千家万户。电梯的安装是制造的延续和结点，质量关系到电梯整个生命周期，从事电梯安装人员的素质，直接决定电梯使用的安全可靠性和人民的生命财产。几年来，在行业企业的大力支持和专家们的辛勤努力下，《电梯安装工》国家职业标准已经顺利通过行业终审并且应用于行业技能人才的鉴定工作中。2014年电梯行业成功举办了全国首届电梯维修工职业技能竞赛。带动了电梯行业维修技能人才的成长，获得了行业广泛的响应和欢迎。为了进一步宣贯电梯安装职业国家标准，使之紧密与企业人力资源配置相契合，提升企业的核心竞争力，加快培养电梯行业的高技能人才，且进一步延续和扩大职业技能竞赛对电梯行业技能人才建设的推动作用。经行业广泛调研和慎重研究，机械工业职业技能鉴定指导中心、机械工业职业技能鉴定电梯行业分中心拟于2015年在行业内开展“全国首届电梯安装工职业技能竞赛”活动，并于5月份举办全国总决赛。旨在通过职业技能竞赛的平台，为行业企业搭建技能工人成长的绿色通道，不断提高产品质量，提升企业的核心竞争力。以此推动行业企业内职工学技术、比贡献的积极性。同时带动相关职业技术院校在提高电梯专业教学质量、教育改革和提升师生技能素质水平等方面不断创新和探索。
竞赛具体方案如下：
一、竞赛类别
本届竞赛属于全国电梯行业竞赛项目。
二、竞赛组织机构及职责
（一）主办单位：
机械工业职业技能鉴定指导中心
机械工业职业技能鉴定电梯行业分中心
（二）联合主办单位
康力电梯股份有限公司
（三）支持单位
中国机械工业企业管理协会
中国电梯协会
（四）承办单位
重庆能源职业学院
（五）联合承办单位
重庆市特种设备检测研究院
中新软件（上海）有限公司
东营宏安电梯有限责任公司
苏州远志科技有限公司
河南奇盛科技有限公司
（六）协办单位
河北东方富达机械有限公司
江苏通冠金属制品有限公司
苏州登导驱动设备有限公司（常熟市顺达电梯曳引机厂）
长江润发机械股份有限公司
廊坊市东方国立机械制造有限公司
宁波欣达电梯配件厂
苏州默纳克控制技术有限公司
重庆伊士顿电梯有限公司
威特电梯部件（苏州）有限公司
济南市同力电梯职业培训学校
苏州巨立电梯有限公司
杭州海康威视数字技术股份有限公司
南德认证检测(中国)有限公司（TÜV南德）
秦皇岛开发区前景光电技术有限公司
上海华美电梯装潢有限公司
（七）竞赛机构名称
根据《国家职业技能竞赛技术规程》，成立全国首届电梯安装工职业技能竞赛组织委员会。
竞赛组织委员会下设：竞赛办公室和竞赛技术委员会（包括命题组、裁判组和仲裁组）。
（八）主要职责
竞赛组织委员会 负责审定竞赛原则和竞赛方案；指导竞赛办公室、竞赛技术委员会的工作；对竞赛期间发生的问题进行决策和处理；对竞赛各项组织和赛务工作进行监督检查。
竞赛办公室 在竞赛组委会的领导下，具体负责竞赛的组织安排和日常管理工作。主要包括制定竞赛的具体组织方案及实施计划，并组织和监督实施；负责与竞赛各相关单位的日常沟通和协调；负责竞赛期间的各项宣传工作；负责竞赛奖品、物品（包括纪念品、宣传品等）的设计、制作和管理；负责竞赛经费的筹措、使用和管理；负责竞赛的总结和统计分析等。
竞赛技术委员会 在竞赛组委会的领导下，全面负责竞赛的各项赛务工作。根据竞赛整体方案确保竞赛过程的技能水准和公平公正性；包括选定竞赛方式、确定竞赛梯型、制定竞赛考核大纲、竞赛命题、现场执裁、对竞赛现场设备的验证、确认；负责决赛保密工作和竞赛成绩核实呈报等工作。
竞赛技术委员会下设命题组、裁判组以及仲裁组。
竞赛命题组主要职责：确定完成决赛操作技能考核试题、理论知识考核和技术答辩试题并统一评分标准。
竞赛裁判组主要职责：在竞赛技术委员会领导下，负责竞赛操作技能、技术答辩的执裁和竞赛场地、设备的检查确认；确保裁判公正，保证赛场秩序。
竞赛仲裁组主要职责：负责竞赛命题、选手抽签、检验评分过程的监督、检查，在技术委员会领导下对出现的争议提案进行仲裁。作为第三方可承担竞赛过程的各项具体工作。
三、竞赛原则
本届竞赛遵循“广泛参与、同台竞技、赛鉴结合、注重实效、彰显实力、隆重表彰”和坚持公开、公平、公正的原则。
四、竞赛的方式
本届竞赛为电梯安装工技能竞赛，分为预赛和决赛。
竞赛模式均采取理论知识竞赛、操作技能竞赛2个模块。理论知识竞赛采取计算机闭卷方式进行，计算机在题库按照内容权重比例随机抽取，考试时间为60min，题目总数为60道，满分100分。题型分别为单选、多选和判断，理论部分为个人参赛个人计分。操作技能考核采取计算机模拟操作和工况实际操作的方式，考试时间均为30min，满分100分。占实操成绩的10%，满分10分，采取个人参赛计分；工况实际操作分为10个项目，占实操成绩的90%，满分90分，参赛选手团队进场参赛，3人一组，集体计分即为选手个人成绩。
选手的竞赛成绩为操作技能竞赛成绩、理论知识成绩2项考核的成绩相加总和。二项成绩构成权重为：75%、25%。每队3名参赛选手的分数总和为该队团体成绩。
五、竞赛标准、命题原则
竞赛试题依据《电梯安装工国家职业标准》“技能要求、相关知识”所涵盖的内容命题组卷，预赛以中级工等级标准组卷并进行鉴定和竞赛选拔；全国总决赛以高级工等级标准组卷并进行竞赛，要求竞赛内容：高级工及以上技能要求和知识内容占70%，高级工以下技能要求和知识内容占30%。
为保证竞赛命题公正、公平和保密性，竞赛命题由命题组统一负责，决赛时理论试题计算机随机抽取，交卷即时出成绩；实操考试现场打分。操作技能所用电梯及现场设备型号及相关图纸、竞赛项目内容均提前40天在网上公示。本届竞赛实操考试首次引入监控系统，全程同步摄像、录音并现场直播。督导、领队和观摩等人员可在赛场外同时观看竞赛实况，包括裁判打分过程。
六、竞赛报名
全国首届电梯安装工职业技能竞赛，参赛选手为全国电梯职业技能鉴定机构、电梯制造及相关安装维保企业中从事电梯安装岗位的人员，以及相关职业技术院校相关专业的教师和在校生（决赛期间有学籍）。
各企业、院校以组队的形式向竞赛办公室报名。每个法人单位可派1支代表队，每队3人，每个单位另派领队1名。
参赛选手需持有电梯安装维修安全操作上岗证。
七、选手名次确定
名次根据选手操作技能竞赛、理论考试成绩累加的综合成绩排序。
八、颁证与表彰
1、竞赛分别设竞赛个人优胜一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖若干名，根据决赛规模确定各奖项名额，按获奖等级分别颁发奖杯、奖章和荣誉证书。
2、职业资格晋升
决赛中取得竞赛综合成绩前三名且各项成绩均合格者，可晋升技师职业资格，已具有技师职业资格的，颁发本职业高级技师职业资格证书。
决赛中取得竞赛综合成绩第4至15名（包括第15名）且各项成绩均合格者，可晋升高级工职业资格，已具备高级工职业资格的，可晋升技师职业资格（学生选手最高至高级工职业资格）。
预、决赛中各项成绩均合格者，颁发本职业国家高级或中级工职业资格证书，按选手在预、决赛中取得的最高职业资格等级颁发，但新的证书等级与原证书等级跨度不允许超过两级。
3、对本届竞赛综合成绩前三名的企业选手，授予全国机械工业“技能标兵”称号；综合成绩第一名的院校学生选手，授予全国机械工业“技能新星”称号；综合成绩第一名的院校教师选手，授予全国机械工业“育人标兵”称号，分别颁发奖杯、奖牌和荣誉证书。
4、本届竞赛决赛阶段设立单项奖，取操作技能成绩排名前10名的选手授予“操作技术能手”称号，颁发奖牌、奖品和荣誉证书。
5、本届竞赛设团体优胜奖、团体优秀奖若干名，并颁发奖牌和荣誉证书。本届竞赛另设最佳组织奖若干名，突出贡献奖若干名。
九、竞赛日程安排及竞赛地点
（一）2014年11月底前，为竞赛准备阶段
主要工作为：制定竞赛方案；召开竞赛赛前组织工作会议，成立竞赛领导机构和竞赛技术委员会，制定竞赛考核大纲；下发竞赛通知启动比赛，签订赞助协议等。
（二）2015年1月～2月为各参赛单位预选、决赛报名阶段。
主要工作为：参赛报名、裁判员培训工作。
在此期间竞赛办公室、竞赛技术委员会将召开竞赛技术委员会工作会议并组织竞赛裁判员取证培训。
技术委员会完成竞赛场地、设备、工具的筹备、检验、确认。
（三）2015年3～4月为竞赛训练营开营、总决赛现场准备阶段
主要工作为：组织参赛选手培训、训练、适应场地；组织决赛观摩报名；决赛参赛手册印刷等。
技术委员会完成竞赛各项目命题、组卷工作。
（四）2013年5月17～19日竞赛总决赛阶段
竞赛命题组完成决赛操作技能和理论知识试卷的最后编制工作；全国总决赛开幕式；确认选手身份；对竞赛场地、器械、设备的检验、检测、确认及分配；实施操作技能考核、理论知识考试；赛场监考、评判打分，确认竞赛成绩和名次；表彰大会暨闭幕式。历时3天。
决赛地点：重庆。
十、预计竞赛规模
80～100支参赛队，320～400名参赛选手和领队；100名观摩人员；50名专家和裁判；10名各级领导；50名工作人员；20名记者。
十一、竞赛经费
1、采取与企业赞助的方式筹集竞赛经费，所筹集到的资金作为竞赛资金的主要来源。
2、采取收取一定报名费用方式作为竞赛决赛费用的补充资金。
所筹集到的经费主要用于整个赛事活动，包括新闻宣传、竞赛决赛赛场及理论知识考核场地、表彰总结会场的使用、布置费用，命题、执裁、表彰奖励、竞赛专刊制作、竞赛纪念品、参赛选手、裁判、媒体记者、以及专家、领导参加决赛期间的费用等各项活动费用支出。
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